# 學生方程式團隊社群行銷指南 (IG & FB)

**文件版本：** 1.0
**目標：** 本文件旨在為團隊建立一套清晰、高效的社群媒體（Instagram & Facebook）行銷策略，以提升團隊品牌形象、吸引贊助、招募新血。

---

## 壹、核心策略：我們的粉專為誰而開？

在發布任何內容前，請務必記得我們的 **四大目標** 與 **目標受眾 (TA)**。

### 一、四大核心目標 (Goals)
1.  **吸引贊助 (Sponsorship):** 展現專業、技術實力與曝光價值。
3.  **建立品牌 (Brand Building):** 塑造正面、積極、專業的團隊形象。
4.  **社群維繫 (Community):** 與支持者、校友、夥伴建立穩固關係。
5.  **招募新血 (Recruitment):** 吸引校內有熱情、有才華的學弟妹加入。

### 二、目標受眾 (Target Audience)
* **潛在贊助商：** 企業主、工程公司、汽車產業人士。
* **潛在成員：** 校內各科系學生（不只工學院！）。
* **校方師長：** 爭取更多校內資源。
* **賽事相關人士：** 裁判、友隊、畢業學長姐。
* **一般大眾：** 對賽車、機械、科技有興趣的粉絲。

**執行重點：** 每一篇內容，都應該思考「這篇是給誰看的？」、「我想達成什麼目標？」。



## 貳、內容策略：建立我們的品牌故事

我們採用「內容支柱 (Content Pillars)」來規劃內容，確保粉專主題多元且聚焦。

### 支柱一：賽車的誕生 (The Car) - **技術核心**
* **主題：** 設計圖、模擬分析、製造過程（焊接、碳纖維）、技術亮點、賽道測試。
* **形式：** 縮時攝影、短影音(Reels)、特寫照片、GoPro第一視角影片。

### 支柱二：團隊的靈魂 (The Team) - **團隊故事**
* **主題：** 成員介紹 (`#MeetTheTeam`)、工廠日常、團隊活動、跨組合作故事。
* **形式：** 個人專訪圖文、生活化短片、活動合照。

### 支柱三：知識與傳承 (The Knowledge) - **專業展現**
* **主題：** 工程小知識 (`#TechTuesday`)、FSAE 規則解析、畢業學長姐經驗談。
* **形式：** 資訊圖卡 (Canva)、短影音教學、文字訪談。

### 支柱四：贊助商夥伴 (The Sponsors) - **價值回饋**
* **主題：** 誠摯感謝文、贊助品開箱/應用、合作故事、Logo牆/車身特寫。
* **形式：** 高質感產品照、應用中的影片、合作故事貼文。

### 支柱五：活動資訊 - **價值回饋**
* **主題：** 參賽日期、發表會、新生招募等。
* **形式：** 高質感文宣、活動內容。

---

## 參、平台經營策略 (IG vs. FB)

兩個平台特性不同，內容應有所區隔。

### Instagram (IG) - `視覺化、故事化、年輕化`

* **貼文 (Post):**
    * **品質至上**，照片/影片畫質要高，善用連環PO文。
    * **善用 Hashtags**:
        * 通用: `#ntut` `#taipeitechracing` `#學生方程式` `#fsae` `#formulasae` `#formulastudent` `#formulastudents` `#fst`
        * 在地: `#FST`, `#台灣FSAE`
        * 內容: `#碳纖維`, `#工業設計`, `#熱血`

* **限時動態 (Story):**
    * **即時性**，發布幕後花絮、生活化內容。
    * **多互動**，善用票選、問答、測驗功能。
    * **建精選**，將「關於我們」、「加入我們」、「贊助商」等重要資訊分類。
* **Reels (短影音):**
    * **流量神器！** 優先投入資源製作。
    * **內容：** 賽車奔馳、零件安裝縮時、成員帥氣/搞笑片段、跟上熱門音樂。
    * **節奏：** 前 3 秒就要有爆點！
* **直播 (Live):**
    * **時機：** 新車發表會、賽事期間、招募說明會。

### Facebook (FB) - `資訊完整、官方公告、深度溝通`

* **貼文 (Post):**
    * 適合**長篇文章**，如技術解析、賽後報告、完整感謝文。
    * 善用**相簿**功能，整理活動照片。
    * **分享連結**，如媒體報導、官網文章。
* **活動 (Event):**
    * 建立招募、發表會等活動頁面，方便宣傳與統計。
* **廣告投放 (Ads):**
    * 在招募季或尋求贊助時，可考慮用**小額預算**精準投放。

---

## 肆、發文頻率與熱度管理

**核心心法：** 在不犧牲內容品質的前提下，維持一個 **穩定且規律** 的發文頻率。**「規律」比「高頻」更重要！**

### 各平台建議頻率

| 內容格式 | 建議頻率 | 核心策略 |
| :--- | :--- | :--- |
| **限時動態 (Stories)** | **每天 1-5+ 則** | 維持帳號活躍度，分享即時幕後花絮 |
| **Reels 短影音** | **每週 2-3 支** | **【高優先級】** 追求高觸及，吸引新粉絲 |
| **貼文 (Feed Posts)** | **每週 2-4 篇** | **品質重於數量**，打造專業品牌門面 |

### 為什麼不能亂發？

* **品質下滑 -> 互動率降低 -> 演算法判定為低質內容 -> 觸及降低 (惡性循環)**。
* 過度發文會造成粉絲**視覺疲勞**，甚至**退追**。
* 避免造成小編團隊**過度耗竭**。

> **執行建議：** 團隊應共同制定一個可執行的**發文排程表 (Content Calendar)**，事先規劃好一至兩週的內容。先從一個較低的頻率開始，穩定後再考慮提升。

---

**記住，我們的社群媒體是團隊的數位名片。讓我們用真實、熱情且專業的內容，說出我們團隊的精彩故事！**